Recruit

Q.レアラではどんな仕事を担当していますか？

プロダクト開発チームのマネージャーとして、マネジメントや開発・リリースを担当。ユーザーファーストを意識して取り組んでいます。

Q.レアラに入社した決め手を教えてください

得意な技術領域を活かして挑戦できると感じたこと、そして創業前から立ち上げに携われる点に大きな魅力を感じたことが決め手です。

Q.入社して驚いたことや印象に残ったことがあれば、教えてください

アプリも開発環境もゼロから作る経験は大変でしたが、貴重で学びが多く、今でも強く印象に残っています。

Q.レアラで働くやりがいや、成長を感じた経験を教えてください

新機能をユーザーに届け、喜びの声をいただいた時にやりがいを感じます。その挑戦を通じて、自身の成長も実感しています。

Q.レアラではどんな人たちが働いていますか？

課題解決に前向きで、技術的な成長にも意欲的な仲間が集まり、互いに切磋琢磨しながら挑戦を続けています。

Q.今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか？

変化を楽しみ、主体的に行動できる人。新しい挑戦にワクワクし、チームと共に成長していける仲間に来てほしいです。

Q.レアラではどんな仕事を担当していますか？

メンバーのマネジメントや顧客対応を担当しています。日々、チーム全体が成長できるよう意識しながら、お客様に最適な対応を届けることを大切にしています。

Q.レアラに入社した決め手を教えてください

社会貢献性の高さに惹かれました。まだ紙での管理が主流の業界を改善し、先生や依頼者の方々がより良い環境で仕事ができるようにしたいと考えたことが、入社の決め手です。

Q.入社して驚いたことや印象に残ったことがあれば、教えてください

顧客の声をシステムに直接反映している点です。先生方の要望がLEALAの進化につながっていることに驚き、強く印象に残っています。

Q.レアラで働くやりがいや、成長を感じた経験を教えてください

CSチームを立ち上げ、CX・CSE・CSCと連携しながら一つの課題を全員で解決したときに大きなやりがいを感じました。チーム全体が成長すると同時に、メンバー個人としての成長も実感できました。

Q.レアラではどんな人たちが働いていますか？

顧客ファーストの姿勢を持ち、互いに支え合いながら「顧客が成功するために何をすべきか」を常に考えられるメンバーが集まっています。

Q.今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか？

仲間を思いやり、課題や仕事を自分事として捉えられる方と一緒に働けると嬉しいです。共に成長しながら、より良い会社をつくっていきたいです。

Q.レアラではどんな仕事を担当していますか？

セールス部門のマネージャとして、新規顧客開拓の戦略立案、具体的なアプローチ施策の検討、実施を担当しています。

Q.レアラに入社した決め手を教えてください

法律事務所のデジタルインフラ整備という、非常に重要でありながらも専門性が高いが故に敷居が高く、多くの企業が手を出してこなかった市場に対して最先端の技術を持って改善提案を進めていくという、社会正義とベンチャーならではのワクワクを持った企業だと感じたためです。

Q.入社して驚いたことや印象に残ったことがあれば、教えてください

目標に対するアプローチに関して裁量の幅が非常に大きく、経営層との距離がとても近いので、お客様のためになる提案や施策であればすぐにでも社内提案・導入ができる環境であることに驚きました。

Q.レアラで働くやりがいや、成長を感じた経験を教えてください

CSチーム、エンジニアリングチームの現場とのコミュニケーションに基づき、LEALAに付帯するサービスの価格設定やサービスラインナップや運用ルールなどを自身で構築していける等、ただの物売りではなく、仕組みから作っていけるところに魅力を感じています。

Q.レアラではどんな人たちが働いていますか？

どの部門においても、プロフェッショナルとしてのオーナーシップを持った方が働いていますので、社会人として尊敬できる仲間に恵まれていると感じます。

Q.今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか？

成長企業ですので、日々様々な変化や試行錯誤がありますが、そういった点も含めてみんなでワクワク楽しんでいける方と一緒に仕事がしたいです。

Q.レアラではどんな仕事を担当していますか？

プロダクト開発チームのリーダーとして、チームの進捗を管理しメンバーの成長を支援しています。リーダーシップと実務のバランスを取りながら、プロダクト開発を推進しています。

Q.レアラに入社した決め手を教えてください

問題解決に情熱を持ち、バイリンガルとしての強みと技術的スキルを活かして人々の生活をより便利にすることにやりがいを感じてきました。その中で、法律分野というニッチな業界にテクノロジーの力で変革をもたらそうとしているレアラのビジョンに強く共感し、自分のスキルを活かして貢献できると感じたことが入社の決め手です。

Q.入社して驚いたことや印象に残ったことがあれば、教えてください

プロダクトに慣れておらず、言語の壁もあった当初、チームメンバーの皆さんが温かくサポートしてくださったことに感動しました。早い段階から重要な機能開発を任せていただき、プロダクトへの理解を深めながら大きく成長することができました。

Q.レアラで働くやりがいや、成長を感じた経験を教えてください

お客様の負担を軽減し、生活をより便利にすることに大きなやりがいを感じています。社会の基盤を支える弁護士の方々の業務効率化に貢献できることは、社会的な価値を生み出す仕事として誇りに思います。この経験を通じて、人としても開発者としても成長し、リーダーシップやコミュニケーション力を磨くことができました。

Q.レアラではどんな人たちが働いていますか？

私は、Customer Successに情熱を注ぎ、お客様に最高の価値を提供することを目指す仲間に囲まれています。互いに前向きに支え合う環境の中で、チーム全体が日々成長を続けていることを実感しています。

Q.今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか？

問題解決を楽しみ、チームで協力しながらも自らの努力でチームやプロダクトの成長に貢献できる人。新しい挑戦に前向きで、仲間を尊重しながら共に成長できる人。

Q.レアラではどんな仕事を担当していますか？

CSCのリーダーとして、顧客対応や導入プロジェクトを担当しています。お客様とのMTGを通して、LEALAをもっと活用できるように他事務所の活用事例や、お客様の声を、プロダクトへ反映できるように社内共有しています。

Q.レアラに入社した決め手を教えてください

前々職が法律事務所、前職のSalesforceパートナー企業でした。Salesforceを知るうちに、法律事務所の業務管理にSalesforceを利用することで多忙な先生方のサポートできるのではないか？そんなプロダクトを作りたいと思いはじめた時、レアラを知り、自分のやりたいこととマッチしたため入社しました。

Q.入社して驚いたことや印象に残ったことがあれば、教えてください

毎月、LEALAの最新版リリースが行われることです。前職では、半年〜1年に1回リリースがあるかないかだったのでそのスピード感に驚きました。

Q.レアラで働くやりがいや、成長を感じた経験を教えてください

実際にLEALAを利用いただいているお客様からの声や要望を理解し、提案した内容が実際にプロダクトに反映された時はやりがいを感じます。また、要望があった機能がリリースされたことを実際にお客様にお伝えして、喜んでいただいた反応を見ると私も嬉しくなります。

Q.レアラではどんな人たちが働いていますか？

ユーザーファーストで動ける、成長意欲が高いメンバーが多いと感じています。私自身も日々刺激を受け、もっと頑張ろうと励みになっています。

Q.今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか？

個人プレーではなくチームの一員として動ける方。私もまだまだ至らないところがあるので、お互いに助け合いながら楽しく働けると嬉しいです。